管理科学杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。管理科学内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的栏目设置，管理科学公认誉为具有业内影响力的杂志之一。管理科学并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
　　《管理科学》（双月刊）创刊于1987年，是由哈尔滨工业大学管理学院主办的学术类期刊，是哈尔滨工业大学和管理学院对外宣传的窗口之一，也是管理学院重要的学术阵地。1987年创刊，国内外公开发行。自创刊之日起，以服务于经济发展为办刊宗旨，以适应经济改革的需要面选题、设栏以一片爱心为读者服务，受到广大读者的欢迎。本刊在国内经济管理刊物中独具特色，被台湾地区列为大陆重要的管理刊物之一，曾十次荣省、部、国家级奖励。
　　《管理科学》本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。
　　
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　　参考目录：
　　分离CEO两职合一:代理问题缓和与战略继任的开始 周建，张双鹏，刘常建，Zhou Jian，Zhang Shuangpeng，Liu Changjian
　　管理层股权激励、风险承担与资本配置效率 苏坤，Su Kun
　　联盟网络、资源整合与高科技新创企业绩效关系研究 彭伟，符正平，Peng Wei，Fu Zhengping
　　内外激励协同影响创造力:一个被中介调节模型 马君，王迪，Ma Jun，Wang Di
　　知识接收方视角下社会资本对知识转移的影响研究 李梓涵昕，朱桂龙，吕凤雯，唐勇，Li Zihanxin，Zhu Guilong，Lyu Fengwen，Tang Yong
　　知识产权契约激励与个体知识创造行为的关系研究 赵健宇，李柏洲，袭希，Zhao Jianyu，Li Baizhou，Xi Xi
　　谦卑领导行为与下属工作投入:有中介的调节模型 唐汉瑛，龙立荣，周如意，Tang Hanying，Long Lirong，Zhou Ruyi
　　员工“私有”信任向企业“公有”信任的转移研究 付晓蓉，谢庆红，周南，朱慧萍，Fu Xiaorong，Xie Qinghong，Zhou Nan，Zhu Huiping
　　网络口碑中追加评论的有用性感知研究 王长征，何钐，王魁，Wang Changzheng，He Shan，Wang Kui
　　双元营销能力平衡、战略地位优势与新创高技术服务企业绩效 彭正龙，何培旭，李泽，Peng Zhenglong，He Peixu，Li Ze
　　内外双向因素与搭便车行为:社会网络的调节作用 周燕，郭偲偲，张麒麟，Zhou Yan，Guo Caicai，Zhang Qilin